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Le nostre Storie
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15 Risultati
NEWS
Novembre 11, 2024
I was a Manager
La storia di Stefano Funari e la sua nuova vita dedicata al sociale. Da manager in carriera a imprenditore sociale. Stefano Funari, Ceo di I was a Sari, racconta che cosa lo ha portato in India. E come ha creato un’azienda modello che, oltre a fare profitti, promuove le donne e tutela l’ambiente.
In inglese li chiamano pre-loved, «già amati» da qualcuno. Certo, suona meglio che «di seconda mano»: ma non è solo una […]
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Settembre 12, 2024
La CIO oggi, una leader che sa "muoversi in orizzontale" e abbracciare il cambiamento
Intervista a Piera Carrà, Chief Information Officer di Avio Aero
Prosegue il viaggio di The Key alla scoperta di un ruolo che cambia, interpretato al femminile.
«Le competenze sono fondamentali, ma se guardo alle scelte che ho fatto nel mio percorso professionale mi rendo conto che […]
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Maggio 16, 2024
La leadership che genera innovazione
Viaggio alla scoperta del ruolo di Chief Innovation Officer interpretato al femminile: protagonista del cambiamento nell’era dell’AI.
La rapida accelerazione dell’evoluzione tecnologica, accentuata dalla spinta innovativa dell’intelligenza artificiale, rappresenta indiscutibilmente un fattore di sviluppo e di discontinuità […]
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Gennaio 26, 2024
Next Generation Leadership
In rotta verso il futuro, la bussola della leadership intergenerazionale
«La costruzione da parte del Paese della nuova classe manageriale, quindi la gestione della Next Generation Leadership, è strategica perché […]
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Novembre 21, 2023
Leadership, arte e business: una combinazione vincente?
Le aziende sono oggi in una fase molto complessa e di grande transizione. Stanno vivendo importanti cambiamenti di tipo culturale, […]
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Novembre 16, 2023
Cristina Calabrese e il Premio Italia Informa 2023
Key2people è particolarmente orgogliosa che la propria CEO, Cristina Calabrese, sia stata selezionata tra i vincitori della VI edizione del […]
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Ottobre 4, 2023
Il leader giardiniere. Lezioni di management da due maestri della musica del '900: Miles Davis e Brian Eno
Nell’iconografia del leader, specie se aziendale, siamo abituati a pensare a personaggi che Max Weber avrebbe definito come dotati di […]
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Settembre 21, 2023
Tra distretti ed eccellenze industriali, quando il made in Italy incontra l’innovazione
Dal Piemonte all’Emilia-Romagna fino alla Sicilia, le aziende italiane - tanto le grandi quanto quelle di piccole e medie dimensioni - continuano la tradizione di creare poli innovativi ben radicati nei territori. Si tratta di distretti industriali che non rinunciano alla qualità del made in Italy ma che investono anche in tecnologia d’avanguardia.
Il Made in Italy non è solo tradizione ma anche innovazione. Tutti conoscono la prima, soprattutto nel settore agroalimentare e […]
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Luglio 26, 2023
I leader alla prova dell’IA: la rivoluzione sarà soprattutto umana
Se sembra sventato il rischio di una sostituzione dell'uomo sul posto di lavoro, la vera sfida per i manager sarà quella di imparare a cooperare con le macchine.
Non è solo una rivoluzione tecnologica, per i top manager l'integrazione dei sistemi di intelligenza artificiale sarà soprattutto una rivoluzione […]
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Giugno 25, 2023
Ibridazione delle competenze e ascolto delle persone: le chiavi per una leadership del cambiamento
Per Armida Gigante prendersi cura delle persone è una prerogativa identitaria. "Colei che è adatta", questo il significato del del nome Armida: in 20 anni di carriera come manager internazionale ha fatto dell'attenzione al benessere di dipendenti e clienti una vera missione.
Armida Gigante è una manager con alle spalle più di 20 anni di esperienza in contesti internazionali, sempre in rapido […]
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Aprile 11, 2023
Il contro-esodo dei cervelli in fuga
Non solo incentivi fiscali, ma anche l’opportunità di poter avere un ruolo d’impatto sul sistema Paese all’interno di multinazionali di HQ italiano e, in aggiunta, scelte legate alla qualità della vita e al work-life balance, sono tra i fattori che convincono sempre più professionisti italiani a rimpatriare.
La cosiddetta fuga dei cervelli, quel fenomeno che vede soprattutto i giovani laureati andare all’estero alla ricerca di migliori opportunità […]
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Gennaio 16, 2023
Ascolta, decide e spiega le sue scelte: ecco come lavora un top manager
«Il modello ideale è quello dove c’è libertà di espressione, confronto di idee, autonomia e libertà di azione per creare […]
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Dicembre 6, 2022
ESG, arriva la terza fase: è il momento della cultura d’impresa
Una nuova sensibilità sta nascendo dalla voglia e la necessità di creare un mondo maggiormente sostenibile ed inclusivo. Iniziative ed investimenti su temi ESG crescono in tutta Europa, dando vita a una nuova era di maturità rispetto alle azioni da mettere in campo quotidianamente.
Il desiderio comune di costruire un mondo migliore, rafforzato dagli anni della pandemia da SARS-CoV-2, ha dato un forte sostegno […]
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Novembre 2, 2022
Più ‘mercenari’ e meno legati alle aziende: ecco i “new worker” nel mondo post-Covid
Dalla "Great Resignation" al remote working, sono tanti i temi con cui gli executive della Silicon Valley devono fare i […]
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Settembre 13, 2022
L'ambiente è il primo megatrend di crescita globale
Nino Tronchetti Provera, fondatore di Ambienta sostiene che "per trasformare le imprese serve concretezza, non soltanto la gestione di tematiche […]
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Settembre 13, 2022
YOLO Economy /2: le aziende e il wellbeing
Se la situazione è quella descritta nel primo articolo, che cosa dice – e chiede – alle aziende? Non è […]
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Luglio 27, 2022
YOLO Economy: raccontare il fenomeno
Sei miliardi di views, stimava Fortune qualche tempo fa. Ma il numero cresce, perché i video si moltiplicano. E i […]
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Aprile 26, 2022
Per un digitale sempre più umano
Un’analisi della nuova normalità che ci attende, una normalità in cui salute, lavoro e benessere personale sono sempre più frutto del dialogo sano tra uomo e tecnologia.
Un’analisi della nuova normalità che ci attende, una normalità in cui salute, lavoro e benessere personale sono sempre più frutto del dialogo sano tra uomo e tecnologia.
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Aprile 26, 2022
Young Leaders: Aurora Chistè e la sua missione sostenibile
Il futuro che ci attende passa dalle nostre scelte quotidiane. Per fare in modo che il nostro domani sia net positive i profitti delle aziende devono legarsi all’impatto sociale e ambientale dei business.
Il futuro che ci attende passa dalle nostre scelte quotidiane. Per fare in modo che il nostro domani sia net positive i profitti delle aziende devono legarsi all’impatto sociale e ambientale dei business.
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Ottobre 26, 2021
Nasce The Key, le nostre chiavi di lettura
Uno spazio di approfondimento e condivisione di competenze ed esperienze su business e dintorni
I grandi temi del mondo del business, le transizioni globali in corso, ma anche storie, approfondimenti e profili di leader: […]
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Novembre 14, 2021
Costruire i leader degli Anni Venti
Flessibilità, talento, formazione: cosa serve per emergere? “The Key” lo ha chiesto agli esperti. “La diversity oggi sono i giovani”
Flessibilità, talento, formazione: cosa serve per emergere? “The Key” lo ha chiesto agli esperti. “La diversity oggi sono i giovani”
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Novembre 10, 2021
La sostenibilità: la scintilla fondamentale per una nuova cultura aziendale
La sostenibilità è uno dei temi centrali del dibattito pubblico odierno, ma che cos’è esattamente? Il termine sostenibilità identifica la capacità di […]
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Ottobre 27, 2021
Working davvero smart
In ufficio spazi open o close? L’importante è come sono strutturati
Un viaggio alla scoperta di come cambiano i luoghi di lavoro
DI ARIANNA BERTERA C’era una volta l’open space.Nato con l'obiettivo di favorire la condivisione e lo scambio di idee, l’open […]
