
Martedì 8 luglio, nella cornice di Casina Valadier, a Roma, abbiamo celebrato il nostro 25° anniversario insieme a oltre 350 esponenti delle istituzioni, della business community e delle più rilevanti imprese private e pubbliche del Paese. La serata è stata l’occasione per ripercorrere un quarto di secolo di cambiamenti, attraversati accanto a imprese, istituzioni, manager e leader chiamati a guidare le organizzazioni in scenari sempre più complessi.
Come ha ricordato Cristina Calabrese, Amministratore Delegato di Key2people, aprendo la serata: «Quelli appena trascorsi non sono solo venticinque anni della nostra storia. È un quarto di secolo di svolte globali che sono, in definitiva, come delle porte. Porte che abbiamo attraversato noi e porte che spesso abbiamo attraversato insieme».
In questi venticinque anni Key2people ha anzitutto consolidato il proprio ruolo di prima società italiana indipendente di Executive Search e Advisory sul capitale umano. Un percorso di crescita sintetizzato dall’indicatore simbolico “x10”: fatturato, persone e clienti sono infatti cresciuti, dalla fondazione a oggi, di dieci volte, supportando oltre 2.000 aziende, contribuendo alla crescita delle imprese, allo sviluppo della cultura manageriale e alla valorizzazione dei talenti.
Un cammino che nasce da una precisa postura professionale: non essere soltanto “cacciatori di teste”, ma “costruttori di teste”, significa non limitarsi a individuare chi è già pronto, ma riconoscere il potenziale, coltivare il talento prima che il mercato lo certifichi e accompagnare le organizzazioni nelle scelte più delicate: quelle che riguardano le persone chiamate a guidarle.
«Quello appena trascorso è un quarto di secolo di svolte globali che sono, in definitiva, come delle porte. Porte che abbiamo attraversato noi e porte che spesso abbiamo attraversato insieme».
Cristina Calabrese, Amministratore Delegato di Key2people
Nel suo intervento, Cristina Calabrese ha ripercorso anche l’evoluzione di Key2people e lo sviluppo di un’offerta oggi sempre più integrata, che affianca all’Executive Search l’Human Capital Advisory, i Board Services e la ricerca e selezione per il middle management attraverso Intermedia. Ambiti diversi, ma uniti da una stessa vocazione: dare valore al lavoro delle persone.
Un passaggio particolare è stato dedicato anche al ruolo di advisor del Ministero dell’Economia e delle Finanze per la nomina della governance delle società partecipate, incarico svolto continuativamente da più di dieci anni e testimonianza del rapporto di fiducia costruito con istituzioni e organizzazioni strategiche per il Paese.
L’evento ha visto inoltre l’intervento del Sindaco di Roma, Roberto Gualtieri, che ha sottolineato il ruolo crescente della Capitale non soltanto come centro politico e istituzionale, ma sempre più come polo strategico per l’industria, l’economia e l’innovazione.
Tra i momenti più significativi della serata, il lancio di un progetto congiunto tra Key2people e Invitalia a sostegno dello sviluppo di startup italiane ad alto potenziale. L’iniziativa nasce in una logica di give-back e ha l’obiettivo di contribuire concretamente alla crescita dell’imprenditorialità giovanile attraverso supporto manageriale, advisory organizzativa e condivisione di competenze ed esperienze.
Il 25° anniversario è stato anche un’occasione per riflettere sulle trasformazioni in atto nel mondo del lavoro e delle organizzazioni. In particolare, la sfida dell’Intelligenza Artificiale è stata richiamata come una rivoluzione non soltanto tecnologica, ma organizzativa e culturale. Una trasformazione che apre nuove possibilità, ma che conferma il valore decisivo del giudizio umano, della leadership e della capacità di leggere il “non ancora”.
«L’algoritmo apre più porte. Ma la chiave resta umana».
«Oggi un algoritmo può leggere un mercato meglio di noi e più in fretta di noi. Può scansionare migliaia di profili in un secondo, incrociare dati e indicare chi è statisticamente più adatto. Ma l’algoritmo vede il già fatto, non vede il non ancora. E il nostro mestiere, da 25 anni, vive esattamente lì», ha sottolineato Cristina Calabrese. «L’algoritmo apre più porte. Ma la chiave resta umana».
Il traguardo dei 25 anni segna anche l’avvio di un nuovo capitolo evolutivo per Key2people all’interno di Holding Carisma, con l’obiettivo di ampliare ulteriormente il ruolo della società sul mercato e rafforzarne la capacità di accompagnare clienti e organizzazioni nelle sfide della trasformazione e della crescita.
«Celebriamo con orgoglio i risultati raggiunti in questi 25 anni, consapevoli che questa nuova fase di crescita consentirà a Key2people di ampliare ulteriormente il proprio ruolo di partner strategico per clienti e organizzazioni. Grazie alla complementarità delle competenze presenti nel polo di servizi di cui facciamo parte, potremo accompagnare imprese e istituzioni con un’offerta sempre più integrata, dalla consulenza strategica alle operazioni di M&A, sostenendole nei passaggi più delicati della trasformazione e della crescita», ha dichiarato Cristina Calabrese.
«Celebriamo con orgoglio i risultati raggiunti in questi 25 anni, consapevoli che questa nuova fase di crescita consentirà a Key2people di ampliare ulteriormente il proprio ruolo di partner strategico per clienti e organizzazioni».
La serata è proseguita con la performance di Teresa Mannino, che ha intrattenuto gli ospiti con la sua ironia e la sua brillantezza, e con un momento conviviale accompagnato da musica dal vivo de Le Voci di Corridoio.
Grazie a tutti i clienti, partner, ospiti e rappresentanti delle istituzioni che hanno condiviso con noi questo anniversario. Le prossime porte continuiamo ad aprirle insieme.