Fashion & Luxury

Il nuovo scenario internazionale, caratterizzato da profondi cambiamenti culturali e di costume, sta avendo un importante impatto su come il consumatore ed in generale la community di settore, percepiscono il concetto di way of living, vedendo per il sistema moda, del design e dell’intero lifestyle, l’affermarsi di alcuni trend che stanno incidendo significativamente sull’evoluzione del modello di business del settore e richiedendo alle aziende un’ulteriore accelerazione nell’adattare le proprie strategie di sviluppo, organizzative, di distribuzione e branding, al nuovo scenario.

La forte accelerazione della digitalizzazione del contesto in cui si muovono i settore del Fashion, del Design, del Lusso e del Lifestyle in generale, ha dato inoltre una forte propulsione a processi organizzativi che erano già nel pieno del loro avvio e obiettivi come ridisegnare la mappa del brick & mortar, attualizzare le strategie di branding e omnichannel, investire in data management, interpretare la sostenibilità in modo sempre più olistico e con trasparenza nella filiera, dare enfasi alla centralità delle persone, gestire agilmente l’export ed il revenge spending, sono solo alcune delle importanti sfide nelle agende dei manager di queste industry. 

Key2people si propone di affiancare le Aziende nel disegno e nella creazione della loro personale versione del nuovo assetto organizzativo e di people culture, con un approccio aperto e dal respiro internazionale, che permetta di ispirarsi ai modelli più innovativi e di successo ed identificare sul mercato best-practice e key people, tenendo sempre in evidenza le specifiche caratteristiche e necessità di un settore dalle forti identità ed offrendo nello stesso tempo anche un’abilità nell’attrarre talenti ed ispirarsi a modelli esterni al settore, in grado di portare nuovi approcci ed innovazione cross-industry.