AI/Digital Culture Assessment & Training
Il tratto distintivo del nostro approccio all’AI&Digital Assessment risiede nella forte convergenza con l’osservatorio di mercato proprio delle società di Executive Search. Questo garantisce un continuo allineamento tra il framework di rilevazione e i trend più attuali, concreti ed efficaci identificabili sul mercato, comprese le evoluzioni più recenti in tema di Artificial Intelligence.
L’AI&Digital Assessment di Key2people rappresenta oggi una vera best practice di mercato con oltre 100 progetti su perimetro italiano e internazionale, e 150k+ somministrazioni attive, valorizzate in uno strumento digitale di benchmarking.
La metodologia proprietaria si basa su una Survey Online – agile, veloce e personalizzata per diverse Industry e aree funzionali – attraverso la quale è possibile rilevare e misurare competenze di ruolo, skill digitali e indicatori di Digital Mindset.
Disponiamo di una piattaforma – sviluppata internamente – che supporta le attività di AI&Digital Assessment, completamente personalizzabile e adattabile alla struttura di contenuti richiesti dal cliente. Le informazioni raccolte vengono elaborate da una piattaforma di Business Intelligence per produrre analisi reportistica di dettaglio condivisa sia con il team di progetto sia, in una modalità definita con il cliente, con i singoli partecipanti nell’ottica di aumentare la consapevolezza della popolazione aziendale rispetto a skill critiche.
L’AI&Digital Assessment consente di identificare con precisione le lacune formative in termini di competenze (skill) e attitudine (mindset) AI/digitali e di indirizzare con precisione la progettazione di percorsi formativi personalizzati.
Ogni persona coinvolta in percorsi di AI&Digital Skill Up può ricevere un report individuale contenente indicazioni utili per guidare il proprio sviluppo personale.
I contenuti di tali percorsi vengono composti accedendo ai più innovativi ed efficaci operatori specializzati che Key2people identifica e coordina direttamente. Spesso si tratta di testimonial, professionisti, realtà accademiche o influencer in grado di contribuire concretamente al diffondersi e al consolidarsi di una cultura digitale.
Gli strumenti messi in campo da Key2people, sia riguardo l’Online Survey sia rispetto ai percorsi formativi, possono essere valorizzati nell’ambito di percorsi finanziati attraverso le diverse tipologie di fondi a disposizione delle Aziende (Fondo nuove competenze, Fondimpresa, Fondi europei e altri).
I progetti di AI/Digital Assessment permettono di rilevare i profili dotati di Skill e del Mindset digitali più elevati, definendo e mappando i «Digital Ambassador» presenti nell’organizzazione.
In questo modo è possibile valorizzarne il contributo attraverso il coinvolgimento in progetti/cantieri avviati o in corso, portando cultura digitale nell’organizzazione.
In particolare, su percorsi di revisione dei processi, innovazione e Change, il coinvolgimento dei Digital Ambassador può rappresentare una risorsa importante, oltre a rinforzare l’ingaggio di profili di valore.
