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Panoramica

Supportiamo il programma di change management delle amministrazioni pubbliche sviluppando processi e metodi per incentivare lo scambio culturale e professionale fra il settore pubblico e privato.

Key2people accompagna il processo di trasformazione organizzativa imposto dai nuovi vincoli normativi e di bilancio che impongono una sempre maggiore attenzione ai processi di selezione del management ed alla conoscenza e valorizzazione del capitale umano presente nelle amministrazioni centrali e periferiche, in utilities e aziende pubbliche.

Interveniamo, in particolare, nell’analisi del fabbisogno di management delle amministrazioni, nella valutazione e valorizzazione delle risorse esistenti e nella ricerca e selezione di profili esterni, provenienti da aziende o ambienti professionali privati. Elaboriamo parametri per i compensi e svolgiamo attività di coaching di singoli dirigenti pubblici.

Key2people ha lavorato per primarie realtà di comuni, regioni, ministeri e utilities. Ha siglato due accordi con ANCI, Associazione Nazionale Comuni Italiani, relativi al servizio di selezione e assessment del personale e a quello di selezione e validazione delle candidature dei membri degli Organismi Indipendenti di Valutazione.